国企入职为啥要体检报告

国企是指国有资产或国家出资控股的企业，是国家经济中重要的一部分。这些企业在招聘员工的时候需要提交体检报告，究竟为什么呢？

保证安全健康

体检报告是国企入职的必备条件之一，其主要目的是保证员工的身体健康并且避免未检查的疾病对工作的影响，同时可以建立医疗制度，以促进员工的健康。

减少用工风险

一些不健康的员工不仅不能顺利的工作，还可能带来不良行为和责任风险。通过体检检查可以筛选员工，减少用工风险和企业的投资损失。

落实责任和义务

现代企业主要有责任和义务去保护员工，使他们在工作中不受伤害，不出现职业病。体检是一种企业应尽的责任和义务。

提高员工的信心

体检可以让员工了解自己的身体状况，并进行必要的治疗和调整，提高工作的效率和避免病态缺勤。同时这也可以让员工感到企业关心自身身体健康，提高他们的信心和满意度。

降低医疗保险成本

国企员工普通都会参加医疗保险，而当员工在工作中出现意外或突发疾病时，保险公司会要求企业出具相应的体检报告，以确认员工患病情况。如果企业的员工不做体检，就有可能面临更高的医疗保险费用。

拓展知识：如何进行体检报告？

首先需要确定体检机构，最好选择比较专业的机构，询问其检查项目和流程，并且完善个人信息，如不能或尚未清楚了解准备工作，可以向体检机构咨询有关内容。其次，注意遵守机构的具体操作规定，以便得到更准确的医学结果。最后，保证体检的真实可靠性，以便结果符合实际情况。

结尾

在国企中入职需要提交体检报告，这是保障身体健康和企业用工的重要手段。通过体检可以保证员工身体健康，并降低医疗保险费用，进而减少企业成本。同时，也有助于提高员工工作效率，增强企业向心力。