入职体检报告交了会返还吗

入职体检是每个求职者必经的步骤。无论是大企业还是小公司，都需要求职者进行身体检查。然而，对于这些求职者来说，他们并不知道入职体检能否返还，今天我们就来探讨一下。

什么是入职体检报告？

入职体检报告是由医生在进行体检后根据所得数据生成的一份报告。体检科目通常包括：血液检查、尿液检查、心电图、视力检查等。检查结果将详细记录在报告中，用于雇主决定是否录用该求职者。

入职体检报告交了会返还吗？

一般而言，企业雇主并没有义务将入职体检报告返还给求职者。因为这份报告是由企业支付的费用，在录用和不录用的情况下都是企业所收到的。“报告权”属于企业，而非求职者。

不同的企业政策不同

不同的企业有不同的政策。有一些企业在最终决定不录用一个人之前，会听取该人的健康状况，这时他们会把入职体检报告返还给求职者。反过来，如果求职者想要得到自己的报告，可以尝试向企业申请。

对于治疗意义的体检要求不同

入职体检与其他治疗类体检是不同的，因为二者的性质不同。在治疗意义的体检中，医生会牢记病人的隐私，并且有法律责任和道德责任来保护病人的身体。治疗体检必须遵守严格的法律规定和医学道德标准，所以病人在任何情况下，都有权利获得自己体检的结果。但入职体检不属于治疗类体检。

相关拓展知识：劳动法规定情况

《劳动法》规定了健康检查：劳动合同有效期超过三个月但不满一年的应当安排一次健康检查；连续工作一年以上没有进行健康检查的，用人单位应当安排工作人员进行健康检查；年龄超过四十五岁，每年应当进行一次健康检查。

结尾：

总之，求职者不应该过多关注是否能拿回自己的入职体检报告。相反的，他们应该着重关注自己的健康状况，在体检后保持良好的生活方式，让自己始终健康平安。