隐瞒病史入职会查出吗
隐瞒病史入职会查出吗？这是一个常见的问题，因为许多人担心他们的病史可能会影响到乃至阻碍他们的职业发展。本文将探讨这个问题，并提供相应的建议。
入职体检的必要性
在很多行业，如果你要开展工作，就需要通过一次入职体检，这是为了保证你的身体状况符合这项工作的要求。
隐瞒病史的风险
如果你隐瞒了你的病史，如果被发现，你可能会丢掉这份工作或者面临其他的惩罚。更重要的是，你的健康可能因此受到威胁，尤其是在某些高风险工作岗位上。
用药记录的重要性
在做入职体检的时候，你需要完成一份问卷，其中有关于你过去的健康情况和用药记录的问题。这些问题是必须回答的，因为这样可以帮助医生评估你的风险。此外，在接下来的工作中，你可能需要一些药物治疗，你的用药史也将成为医生确保给你正确治疗的关键所在。
职业健康检查的重要性
在某些行业中，如建筑、焊接和化学品厂上班，在签订合同后的28天内必须进行体检。职业健康检查是为了发现在工作环境中可能会引起的职业病以及预防和控制这些病的方法。
拓展知识：职业健康检查的项目
职业健康检查通常包括：
肺功能测试：测量肺部功能的强度和有效性。这可证明杀虫剂和高浓度气体等因素对肺的影响。
听力测试：该测试检查引起聋的原因。例如，工人长期暴露在吵闹的环境下，可能会有严重的听力损失。
体重和身高：职业病可以导致不健康的饮食和生活方式，并导致体重增加。
结论
在面对入职体检时，坦率地回答所有问题，并且尊重医生的建议。如果你已经被诊断出患有某种疾病，不要惧怕说出来，这可能会让你避免很多风险。