入职体检报告留原公司盖章

入职体检报告留原公司盖章的重要性

背景介绍

随着就业市场的竞争日益激烈，越来越多的公司开始采用高标准的入职体检作为职前环节。在入职体检的时候，很多公司都会要求你留下一份体检报告，并且要求公司盖上公章。究竟为什么要如此要求呢？下面就来详细分析一下。

保障双方权益

入职体检报告留原公司盖章的最大好处就是能够保障双方的权益。一方面，员工能够保证自己的健康证明真实有效；另一方面，公司也可以对每位员工的健康状况有一个详细的记录，避免在职期间出现人员因健康状况问题而离职的情况，降低招聘成本。

有效排查安全隐患

公司为了保证生产和工作安全，需要知道员工的健康状况。入职体检不仅能够发现初期症状，预防大病来临，还能够更好的了解员工的健康状况，发现潜在疾病，排查安全隐患，避免由疾病引起的意外事故。

符合法律要求

根据《劳动法》等相关法律规定，单位在聘用员工时应当要求其体检。将入职体检报告留下并加盖公章，符合了法律规定。

防止篡改

加盖公章可以有效防止体检报告的篡改。如果体检报告未盖章，即使是真实的结果，也容易被人质疑真实性，出现纠纷。盖有公司章的体检报告，可以避免纠纷的发生。

拓展知识

除了入职体检报告外，企业还有许多需要用到公章的场合，比如开具销售发票、签订合同等。公章的使用，可以有效保证文件的真实有效性，防止文件被篡改。

结尾

综上所述，入职体检报告留原公司盖章是非常重要的一步。不仅可以保障双方权益，还能够有效排查安全隐患，符合法律要求。同时可以利用这个契机，提醒大家注意健康。