入职体检报告流程视频讲解

想要在某公司找到一份稳定的工作，入职体检是必不可少的环节。但很多人对入职体检报告流程不是很了解，今天我们为大家带来一份视频讲解。

什么是入职体检？

入职体检是指在个人签订劳动合同并开始工作前进行的检查，主要目的是为了保障员工健康，避免人员安全事故发生，加强招聘过程中对候选人身体情况筛选。

入职体检报告流程

入职体检分为两部分，分别是现场检查和化验检查。

现场检查

现场检查主要包括身高、体重、视力、听力、肝功能、心电图等基本检查项目。通常由医生现场检查，发现问题会马上提醒，有些公司还会提供心理测试和面试内容。

化验检查

化验检查需要到医院或体检中心进行，主要包括血常规、尿常规、血型、肝肾功能、内分泌功能、乙肝病毒感染检测等检查项目。一般情况下，当日化验结果可以出来，但是乙肝病毒感染检测需要等待几天才能出结果。

入职体检报告结论

根据现场检查和化验检查的结果，医生会给出一个结论，结论一般为“合格”、“不合格”或“复检”。合格即表示可以顺利入职，不合格需要重新从医治疗至康复后进行体检，复检表示某个体征存在隐患，建议去医院进行更详细的检查。

本文拓展知识

入职体检费用

入职体检费用通常由企业负担，但也有些企业只负责一部分费用，剩余部分需要个人自己承担。具体情况需要根据不同公司政策而定。

入职体检注意事项

入职体检前需要注意饮食、作息，以免影响体检结果。此外，女性在来月经期间不宜进行体检。

结尾

希望通过本文对大家有所帮助，让大家更好地了解入职体检报告流程。如果还有疑问，建议到相关体检机构咨询。