事业单位福利体检查出乙肝会被开除吗

事业单位一般会为员工提供福利体检，以保障员工的身体健康。然而，如果体检结果出现乙肝等疾病，那么员工是否会被开除呢？这是许多人关心的问题。

什么是乙肝？

乙肝是由乙型肝炎病毒引起的肝脏疾病。这种病毒通过血液、性接触和婴儿从母亲传播。乙肝患者可能没有任何症状，但是该病可以引起肝硬化和肝癌等严重后果。

事业单位福利体检的目的

事业单位福利体检主要是为了保障员工的身体健康。通过定期体检，可以及早发现一些潜在的健康问题，及时采取措施进行治疗，从而减少员工因疾病而影响工作效率的情况。

体检查出乙肝是否会被开除？

事业单位对离职的人员会有相关规定，大部分规定是通过法律法规进行相关的制定，而非机关、事业单位自己制订。如果体检查出患有乙肝，按照中国国家相关法律规定，此时单位不能将员工开除。

是否可以拒绝体检？

国家对于员工的福利体检并没有强制要求，所以员工可以选择不进行体检。但是，如果福利体检属于工作安排中不可缺少的一个环节，并且在新人加入时已经明确表明，那么员工无法拒绝参加体检。

相关拓展知识：乙肝疫苗

乙肝是可以预防的疾病，通过接种乙肝疫苗可以有效地预防该病。目前，国家已经将乙肝疫苗纳入国家免疫规划，广大民众可以到当地的医院或预防接种门诊进行接种。接种乙肝疫苗是一项简单、安全和有效的预防措施，大家应该积极参加接种。

结尾

综上所述，事业单位福利体检查出乙肝不会被开除，但是建议广大员工定期接受体检，从而及早发现和治疗一些潜在的健康问题，确保自己的身体健康，同时也提高工作效率。